Długotrwała choroba lub uraz mogą sprawić, że po wyczerpaniu okresu zasiłku chorobowego nadal nie jesteśmy zdolni do powrotu do pracy. Nie zawsze oznacza to jednak utratę prawa do dalszego wsparcia. W takiej sytuacji można ubiegać się o świadczenie rehabilitacyjne.
Czym jest świadczenie rehabilitacyjne?
Świadczenie rehabilitacyjne to wsparcie pieniężne dla osoby, która wyczerpała okres pobierania zasiłku chorobowego, nadal jest niezdolna do pracy, ale dalsze leczenie lub rehabilitacja dają szansę na odzyskanie zdolności do pracy.
Jego celem jest zapewnienie środków na okres, w którym ubezpieczony kontynuuje leczenie i dochodzi do zdrowia, zanim będzie mógł wrócić do aktywności zawodowej. Świadczenie może być przyznane maksymalnie na 12 miesięcy.
Komu przysługuje świadczenie rehabilitacyjne?
Podstawowym warunkiem jest wcześniejsze wykorzystanie pełnego okresu zasiłkowego. Co do zasady zasiłek chorobowy można pobierać przez 182 dni, a w przypadku niezdolności do pracy spowodowanej gruźlicą lub przypadającej w okresie ciąży przez 270 dni.
Po wyczerpaniu tego okresu świadczenie rehabilitacyjne może otrzymać osoba, która:
- nadal jest niezdolna do pracy,
- kontynuuje leczenie lub rehabilitację,
- ma rokowania wskazujące, że dalsze leczenie lub rehabilitacja pozwolą odzyskać zdolność do pracy.
Zapraszamy na konsultację: Kancelaria Radców Prawnych Iwaniuk, Rola-Pawłow - adwokat Białystok
Na jak długo można otrzymać świadczenie rehabilitacyjne?
Świadczenie rehabilitacyjne przysługuje przez okres niezbędny do odzyskania zdolności do pracy, jednak nie dłużej niż przez 12 miesięcy. ZUS nie musi przyznać świadczenia od razu na cały maksymalny okres. Może ono zostać przyznane np. na kilka miesięcy, a następnie, jeśli nadal istnieją ku temu podstawy, na kolejny okres.
Jak uzyskać świadczenie rehabilitacyjne?
Świadczenie rehabilitacyjne jest rozwiązaniem dla osób, które po wyczerpaniu okresu pobierania zasiłku chorobowego nadal nie są zdolne do pracy, ale dalsze leczenie lub rehabilitacja dają szansę na odzyskanie zdolności do jej wykonywania. Aby ubiegać się o świadczenie, należy przede wszystkim wykorzystać przysługujący okres zasiłkowy, a następnie złożyć wniosek ZNp-7 wraz z wymaganymi dokumentami.
Jak wygląda procedura orzecznicza ZUS?
Konieczne jest również przejście procedury orzeczniczej ZUS, podczas której oceniany jest stan zdrowia oraz rokowania dotyczące powrotu do pracy. Spełnienie wszystkich wymaganych warunków pozwala na uzyskanie świadczenia na okres niezbędny do odzyskania zdolności do pracy.